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Communications, réseaux, lobbying

 

Durant toutes ces années AVAS a auprès des Pouvoirs Publics sans relâche fait des actions de communication et de lobbying pour défendre l’exercice du droit de vote attaché aux actions détenues par les salariés, pour programmer si possible tous les deux ans une augmentation de capital réservée aux salariés, pour obtenir un statut aux associations d’actionnaires salariés indépendantes (c’est-à-dire les associations qui n’étaient pas créées par un syndicat et animées par des élus syndicaux), pour avoir un représentant au CA, en dehors de la représentation des salariés assurée par des élus syndicaux (6 administrateurs tant que le Groupe était public, puis 2 administrateurs après la privatisation).

A plusieurs reprises le Président d’AVAS, J.A. MASSIE a présenté sa candidature au C.A. d’Elf, soutenue par les Pouvoirs Publics, sans succès; car des cadres dirigeants ont été préférés par les membres du CA:

M. RUTMAN, VP du Groupe, administrateur du 01.07.1997 au 01.04.1998;

M.ISOARD, DG du Groupe, administrateur du 01.04.1998, reconduit après la fusion (A.G. MAI 2000) supposés représenter les actionnaires salariés.

Le Bureau d’AVAS a rencontré les Présidents et les principaux dirigeants d’Elf Aquitaine, comme le directeur financier, régulièrement et plusieurs fois par an. En effet AVAS a connu plusieurs Présidents :

P. GUILLAUMAT fondateur du groupe,

M. CHALENDON,

M. PECQUEUR,

M. Le FLOCH PRIGENT,

M. JAFFRE ;

T. DESMAREST est le 6ème.

Nous nous souvenons avec émotion que le Président d’honneur d’Elf Aquitaine, Pierre GUILLAUMAT nous avait confié son pouvoir en blanc lors de l’AG d’Elf de 1992.

L’association a organisé un réseau de correspondants dans les principales filiales : des “comités d ‘actionnaires salariés” ; celui du Nigéria présidé par Bennet ANYANWU compte plus de 400 membres.

L’association compte actuellement 3.500 adhérents et sympathisants, c’est-à-dire ceux qui paient une cotisation et ceux qui envoient leur pouvoir pour l’AG des Actionnaires.

L’AVASCOPE bulletin de liaison trimestriel est diffusé à 3.500 exemplaires sur papier et par e.mail. Nous estimons que près de 5.000 salariés et retraités du Groupe lisent l’AVASCOPE aujourd’hui (cf.AVASCOPE ci-contre).

L’avenir de l’association sera favorisé par l’attention que les Pouvoirs Publics, les Instances Européennes et les Fonds de Pension portent de plus en plus au développement de l’actionnariat salarié dans les grands groupes mais aussi depuis peu dans les P.M.E et P.M.I, à son mode d’expression et sa représentation dans les conseils d’administration.

Aussi l’action d’AVAS s’orientera dans deux directions:

 

- Une collaboration active avec des organisations telles que l’ICGN, l’ICCR, le GRI, le CERES et une concertation étroite avec les Fonds de Pension et les autres Investisseurs Institutionnels actionnaires du Groupe TotalFinaElf afin de participer ensemble à la définition d’une stratégie sur le long terme exprimant les intérêts d’un actionnariat stable et responsable.

- Une action soutenue et permanente auprès de la Commission et du Parlement Européen grâce à l’Association Européenne des Action naires Salariés (AEAS) constituée le 6 mai 1999 à Bruxelles, et reconnue par arrêté royal du 26 juin 2000, afin d’officialiser le statut et le rôle des associations d’actionnaires salariés et retraités dans les Etats Membres de l’Union Européenne, et également afin de promouvoir les principes que nous défendons.

 

 

 

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